Izbor karijere za vaš tip ličnosti

Sredinom oktobra, sa vama sam podelila razmišljanje na temu kako da dođete do odgovora koji sve zanima - koja karijera je prava za tebe?

Foto: Startuj.infostud.com (Shutterstock)

Reči sa kojima sam zaokružila priču o idealnom poslu jesu da je on upravo onaj koji nas čini srećnim, ispunjava, donosi prihode koje želimo, ali nam takođe dozvoljava da dišemo, rastemo i uživamo i u drugim stvarima.

I ptice na grani znaju da većina veština i znanja može da se savlada, uz jaku volju i dobro zagrejanu stolicu. Međutim, ipak po rođenju dobijemo neki skup karakteristika koji nam koliko toliko oblikuje dalji privatni i profesionalni put.

Da bi nam posao koji radimo legao „k’o bubreg u loju“, moramo se bar malo “konsultovati” sa ličnim atributima i preferencijama koje struje našim venama.

Zato su, u nastavku teksta, identifikovane savršene pozicije za svaki tip ličnosti, prema teoriji koju je razvio Dr. John Holland.

Šta su Holandski kodovi?

Holandski kodovi (The Holland Codes) ili RIASEC su skup tipova ličnosti koje je razvio psiholog John Holland sredinom XX veka. Prema njegovoj teoriji, ljudi su najproduktivniji u radnom okruženju koje odgovara njihovim željama i najuspešnije obavljaju one zadatke koji im prijaju, jer u tome uživaju. Zato, kako bi poslovni rezultati bili na najvišem nivou, treba uskladiti svoja interesovanja sa svojim zanimanjem. 

Baš tu uskače John-ova pomoć, jer je kreirao jednostavan sistem za pronalaženje karijere koja najbolje odgovara određenom tipu ličnosti. 

Po Holland-u, postoji šest tipova ličnosti i to su: realistički (R), istraživački (I), umetnički (A), društveni (S), preduzetnički (E) i konvencionalni (C). Većina ljudi kombinuje dve ili tri oblasti interesovanja, i baš te oblasti su naši Holandski kodovi. 

Pre nego što nastavite dalje sa čitanjem, prvo uradite test i saznajte kojem tipu vi pripadate.

Prava karijera za svaki tip ličnosti

1. Realistički tip ličnosti imaju osobe koje su iskrene, praktične, povučene ali stabilne. One su pokretači, stalno aktivne i pune energije. Pripadnici ovog tipa vole da rade sa životinjama, mašinama i alatima. Uživaju u aktivnostima napolju, preferiraju konkretne zadatke i nisu oduševljeni papirologijom. Uglavnom izbegavaju društvene aktivnosti kao što su informisanje, podučavanje ili lečenje drugih. Materijalisti su i cene praktične stvari koje mogu fizički da dodirnu, vide i koriste. Najbolja zanimanja za realiste su mašinski/saobraćajni inženjer, avio-mehaničar, vodoinstalater, ugostitelj, hemičar, stomatolog, sportista, šumar ili građevinac.
2. Istraživački tip ličnosti odlikuju osobine kao što su analitičnost, intelektualnost, opreznost, preciznost, radoznalost i nezavisnost. Usmereni su ka apstraktnom, teoretskom i logičnom. Osobe koje su istraživači su introverti i uglavnom se ponašaju subjektivno i racionalno. Vole da rešavaju matematičke i naučne probleme, te u širokom luku izbegavaju pozicije lidera, prodaju i ubeđivanje drugih. Idealna zanimanje za ovaj tip ličnosti su fizičar, matematičar, biolog, ekonomista, elektroinženjer ili hirurg.
3. Umetnički tip ličnosti je uglavnom svojeglav, idealista, haotičan, impulsivan ali emotivan, originalan i maštovit. Voli da se bavi kreativnim aktivnostima, da stvara i da posao obavlja bez jasnih pravila. Uživa u umetničkom izražavanju kao što je pisanje, zanatstvo, muzika, gluma i ples. Traži veliku dozu slobode i nije ljubitelj zadataka koji su mu naređeni i koji se ponavljaju. Savršeni poslovi za umetnike su kreativni pisac, fotograf, izvođač (gluma, muzika ili ples), modni dizajner, novinar ili arhitekta.
4. Društveni tip ličnosti imaju osobe koje su uvek spremne da pomognu, pouzdane, pune razumevanja i empatije. Ekstroverti su i obožavaju da rade stvari koje su usmerene ka drugima i sa drugima - da ih podučavaju, savetuju, neguju, informišu. Uglavnom izbegavaju korišćenje mašina i alata, ali zato su usmereni na rešavanje društvenih problema. Zanimanja koja najviše odgovaraju društvenom tipu su medicinski tehničar, doktor, socijalni radnik, profesor, konsultant ili psiholog. 
5. Preduzetnički tip ličnosti karakteriše pouzdanost, odvažnost, ambicioznost, energičnost, dominantnost i samouverenost. Kao i društveni tip, odlično se snalaze u timskom radu i lako ostvaruju kontakte, ali su pre svega usmereni na sticanje moći i statusa. Vole rukovodeće pozicije i ide im od ruke prodaja i ubeđivanje. Izbegavaju aktivnosti koje zahtevaju pažljivo posmatranje i naučno razmišljanje. Preduzimljivi su i rado prihvataju izazove. Najbolja zanimanja za preduzetnike su prodavac, advokat, izvršni direktor, šef kuhinje, PR ili HR menadžer.
6. Konvencionalni tip ličnosti predstavljaju efikasne, praktične, smirene i savesne osobe. Predstavnici ovog tipa vole da rade sa brojevima i zapisima, i to sve po pravilima i sistematično. Obraćaju pažnju na detalje i izluđuju ih dvosmislene i nestrukturirane aktivnosti. Cene uspeh u poslu i organizacija im ide glatko. Više su usmereni na praćenje podataka, nego na smišljanje novih ideja. Savršena zanimanja za ovaj tip ličnosti su računovođa, knjigovođa, službenik, sekretar, bankar, vojna i operativna pozicija.