Saveti za traženje posla 26.12.2022. 5 min

Kako treba da izgleda tvoj Linkedin profil?

Pisali smo nedavno o tome da li poslodavci pri zaposlenju, osim tvog CV-ja, gledaju i tvoje društvene mreže i došli do zaključka da je Linkedin profil jedna od stavki na koju poslodavci obraćaju pažnju. HR-ovi su saglasni u tome da, ako CV ne daje dovoljno informacija, neretko se pogleda i profil na Linkedin-u jer je u pitanju poslovna društvena mreža i prilika da na njemu detaljnije predstavite svoje dosadašnje iskustvo.

Kako treba da izgleda tvoj Linkedin profil?

Foto: Startuj.com (Shutterstock)

Kako treba da izgleda dobro uređen Linkedin profil? Koje informacije treba da sadrži? Koliko detaljno treba da predstavimo naše radno iskustvo? Da li treba da kačimo objave? Kakva vrsta objava privlači pažnju na Linkedin-u?

O ovim i još brojnim temama razgovarali smo sa Simone Majkić koja je po struci diplomirani ekonomista, a trenutno radi kao freelancer u oblasti digitalnog marketinga i na svojim profilima najviše deli savete u vezi sa društvenom mrežom Linkedin, kao i savete o tome kako da što bolje napišete svoj CV.

Kako da počnemo?

Simone kaže da su po njoj dve najvažnije stvari na samom profilu headline i about me sekcija.

- Razlog za to su ključne reči koje su važne kako bi nas ljudi lako pronašli. Ukoliko smo u aktivnoj potrazi za poslom, ovo je onda zaista važno, jer preko tih ključnih reči mi lakše i „pre drugih“ upadamo u njihovu pretragu. Ako je neko došao na naš profil, znači da želi da sazna više o nama, a to mu pružamo baš ovde.

Headline treba da bude kratak i da naglašava na kojoj poziciji radite, odnosno tražite posao. Dok u About me prodajete sebe tj. svoju priču, naglašava naša sagovornica.

Radno iskustvo

Kada je u pitanju navođenje radnog iskustva, Simone kaže da postoje dve verzije koje su super rešenje.

- Prva je takstativno nabrajanje opisa vašeg posla na određenoj poziciji, baš kao u CV-ju. Bilo bi super da ih bude minimum tri, kako bi to lepo izgledalo i privlačilo pažnju. Druga verzija je opisna, međutim ovo bih više savetovala nekim CTO, CEO i sličnim funkcijama koje zapravo kroz taj opis govore i o nekim važnim projektima same firme. Takođe, ukoliko imate neke fotografije sa konferencija, eventova ili linkove koji su značajni za vas i vaš uspeh u toj firmi, obavezno ih postavite. Privlači pažnju i odaje utisak da ste zaista važni za samu kompaniju.

Kakve objave privlače pažnju na Linkedin-u?

Simone kaže da, kao i na svakoj drugoj društvenoj mreži, kačenjem objava privlačite pažnju na sebe, gradite lični profesionalni brending, koji je danas izuzetno važan.

-  Pričajte priče o svojim uspesima, neuspesima, svom karijernom putu, kako ste unapredili neku „manu“, uvek pitajte ljude za mišljenje, jer je to lepota ove mreže. Takođe je važno i da ste aktivni na tuđim objavama, naravno uvek smisleno. Nemojte komentarisati samo reda radi.

Povežite se

Jedna od nedoumica kod pravljenja Linkedin profila je svakako kako graditi vašu mrežu konekcija i sa kojim ljudima se povezati. Simone ističe da je važno da se povežete sa ljudima iz svoje branše i dodaje:

- Povežite se sa ljudima sa kojima imate slična interesovanja, vrednosti koje negujete, jer ćete voleti njihov sadržaj i možda zbog neke objave ostvariti saradnju.

Takođe, uvek će vam dobro doći HR u konekcijama, navodi Simone:

- Što se tiče razlike u klasifikaciji konekcija: 1st su vaše konekcije, 2nd su konekcije vaših konekcija dok su 3rd konekcije konekcija vaših konekcija. Kad god neko od njih prokomentariše neku objavu, vama će se pojaviti na feed-u i moći ćete da pronađete interesantne ljude i još zanimljivije priče.

Kako iskoristiti potencijal pretraživačkih opcija?

Linkedin nudi dosta pretraživačkih opcija, ali ono što predstavlja problem jeste to što ljudi ne znaju kako da iskoriste njihov pun potencijal. Simone nas uvodi u to kako da pretražujemo i dođemo do informacija koje su nam potrebne.

- Možete pretraživati po imenu, ključnim rečima, titulama, kompaniji. Možete čak da tražite i po kompanijama gde je osoba pre radila ili koju je titulu imala u prošlosti. Dalje, možete pretraživati po edukaciji, lokaciji, industriji, interesovanjima, članstvu u nekim grupama, kaže naša sagovornica i dodaje:

- Potrebno je samo da označite recimo „coca cola“ „HR“ i pojaviće vam se sve osobe koje rade na nekoj od funkcija u okviru HR službe.

Koje opcije Linkedin nudi, a većina ljudi zaboravi da ih iskoristi?

Simone kaže da većina ljudi zaboravi na opciju Featured koja je sjajna za isticanje nekih vaših dostignuća.

- Posebno je interesantno za freelancere, čeone ljude kompanije i osobe koje imaju svoj sajt i biznis generalno. Npr. u mom slučaju su to intervjui za Poslovi Infostud, Startuj, kao i za lokalni portal mog rodnog grada. I baš zbog toga sam i dobila upite za saradnje u vidu učestvovanja na vebinarima i slično.

Simone preporučuje opciju skraćivanja URL-a vašeg profila, što je odlična stvar kada hoćete da okačite link profila u vaš CV. LinkedIn nudi generički link koji se sastoji od vašeg imena i prezimena i još 10-ak brojeva. Takav link nije čitljiv, a i predugačak je, tako da ga obavezno skratite na ime i prezime.

Zašto treba da imate Linkedin profil

Za kraj naša sagovornica ističe da je najvažnija prednost LinkedIn-a gradnja brendinga.

- Gradite svoju profesionalnu i karijernu priču, dovijajte priliku da vas ljudi upoznaju, prepoznaju i preporučuju. Da žele da vas zaposle i bez konkursa, što je bio moj slučaj. Poznanstva su ključ u poslovnom svetu, a ovde možete da gradite mnoga.

Naša sagovornica upoznala nas je sa osnovnim stvarima koje treba da znamo prilikom pravljenja našeg LinkedIn profila, kao i time zašto je baš ova mreža sjajna za povećanje šansi za pronalazak posla.

Vratite se na početak teksta, tastaturu u ruke i počnite sa građenjem vašeg profila i konekcija. Ko zna, možda kada se budete prijavljivali na neki od narednih oglasa za posao, LinkedIn profil bude presudan za vaše zaposlenje.

Zorica Đukić

Zorica Đukić

Po profesiji master pedagog, u duši večni kreativac. Uživam u šminkanju, čitanju knjiga, pisanju i šetnji sa mojim kucama.

Podeli

Slični tekstovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više