Administrativni saradnik u turizmu

Nenex Trade d.o.o.

Beograd, Narodnih heroja 40a
Rok za prijavu: 04.06.2023.
Postavljeno: 05.05.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva

Pozicija administrativnog saradnika u turizmu podrazumeva sledeće kvalifikacije:

  • Poznavanje administrativnih poslova (evidencija ugovora, garancije putovanja itd.)
  • Dobro poznavanje turističkih destinacija 
  • Poznavanje engleskog jezika minimalno nivo C1
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office sa akcentom na Excel)
  • Posedovanje znanja iz poslovne korespodencije
  • Ljubaznost, predusretljivost i razumevanje potreba klijenata

Opis poslova i zaduženja:

  • Svakodnevni kontakt sa klijentima i krajnjim pružaocima usluge (Hoteli i drugi smeštajni objekti, restorani, turistički lokaliteti i dr.), izdavanje ponuda i rezervacija kroz hotelske rezervacione sisteme. Praćenje procesa rada do konačne realizacije.
  • Tekući administrativni poslovi vezani za organizaciju turističkih putovanja a koje propisuju interni akti, zakoni i pravilnici
  • Rad u agencijskom programu evidencije poslovanja
  • Komunikacija sa klijentima i dobavljačima
  • Provera slobodnih kapaciteta, prezentacije ponude/cene klijentu. Objašnjenje uslova putovanja i prezentovanje uslova krajnjeg pružaoca usluge
  • Rad u programu za izradu polisa međunarodnog putnog osiguranja

Dodatne poželjne karakteristike:

  • Spremnost na učenje, usavršavanje i praćenje trendova tržišta
  • Izuzetno izražene veštine komunikacije i ljubaznosti
  • Sposobnost za rad u timskom okruženju
  • Prethodno radno iskustvo i preporuke prethodnih poslodavaca
  • Samoinicijativa, organizacione veštine, preciznost, profesionalnost i posvećenost u obavljanju posla

Šta nudimo

  • Ugovor na neodređeno vreme
  • Redovna plata poslednjeg radnog dana u mesecu
  • Fiksno radno vreme
  • Prijatnu atmosferu i razuman odnos uz mogućnost učenja i napredovanja

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više