Administrator tehničke podrške za rezidencijalne korisnike

Studentsko-omladinska zadruga Super Job

Beograd
Rok za prijavu: 09.06.2023.
Postavljeno: 10.05.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva
/posao/logo/super job.jpg

Studentsko omladinska zadruga Super Job za svog klijenta, vodeću telekomunikacionu kompaniju, potražuje Administratora tehničke podrške za rezidencijalne korisnike, u cilju proširenja stručnog tima tehničke podrške iz oblasti fiksne telefonije, Interneta i IP televizije.

Opis posla:

Odgovornost administratora tehničke podrške je da rezidencijalnim klijentima kompanije u što kraćem vremenskom roku pruži podršku u rešavanju tehničkih pitanja putem telefona, elektronske pošte i drugih elektronskih medija. Samostalno preduzima korake za rešavanje problema i u tom procesu sarađuje sa drugim sektorima u kompaniji.

Profil kandidata:

  • Minimum IV stepen stručne spreme tehničkog usmerenja ili adekvatno praktično znanje
  • Napredno poznavanje rada na računaru i rada u internet okruženju
  • Minimum 6 meseci radnog iskustva u oblasti telekomunikacija ili IT industrije
  • Posedovanje sertifikata iz oblasti računarskih mreža je prednost
  • Sposobnost brze analize, dijagnostike i rešavanja tehničkih problema
  • Razvijene komunikacione veštine (elokventnost, ljubaznost i učtivost)
  • Spremnost za dalje stručno usavršavanje
  • Znanje engleskog jezika (mogućnost korišćenja stručne literature na engleskom jeziku)

Uslovi rada:

  • Ugovor o privremeno povremenim poslovima preko omladinske zadruge do potpunog osposobljavanja i prijema u radni odnos
  • Smenski rad
  • Prilika za razvoj znanja u tehnološki raznovrsnom okruženju
  • Dinamično radno okruženje

Radno mesto: Novi Beograd

Ukoliko smatrate da posedujete navedene osobine i iskustvo, kao i potrebna znanja i veštine, i imate želju da se pridružite našem timu, molimo da nam pošaljete Vašu biografiju elektronskim putem. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug izbora.

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više