Agent za nekretnine

Gigant nekretnine d.o.o.

Beograd, Krunska
Rok za prijavu: 18.02.2024.
Postavljeno: 19.01.2024.
Prvi posao
neto -
Puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo
/posao/logo/clipboard01_310.jpg

Gigant nekretnine je agencija za prodaju i izdavanje stanova sa dugom tradicijom uspešnog poslovanja. Agencija Gigant nekretnine je osnovana u Beogradu 1998. godine i u međuvremenu je izrasla u jednu od vodećih agencija za nekretnine na ovim prostorima.Osnovna delatnost agencije je posredovanje u prometu svih vrsta nepokretnosti uključujući stanove, kuće, poslovne prostore, placeve i garaže.Agencija Gigant nekretnine je upisana u registar posrednika u prodaji nekretnina pod brojem 044, a svi naši agenti imaju položen stručni ispit i upisani su u registar posrednika Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, što garantuje kvalitet, olakšava kupovinu, prodaju, zakup ili izdavanje nekretnina i štedi Vaše vreme i novac.Prostor veličine 200m2 pruža idealne uslove za prijem klijenata i odličnu atmosferu za rad zaposlenih.Kvalitet našeg rada merimo velikim brojem zadovoljnih klijenata.

Posao agenta za nekretnine podrazumeva posredovanje u kupovini, prodaji i iznajmljivanju nekretnina između prodavaca i kupaca, zakupodavaca i zakupaca. Posao  se obavlja u kancelariji i na terenu. Sastoji se iz prijema nekretnina, prezentovanja nekretnina, učešća u pregovorima, praćenje klijenata u kupoprodajnom procesu.

Znanje i veštine

  • Osnovno poznavanje rada na računaru-Komunikativnost i timski rad

Radno iskustvo

  • Agenti sa položenim stručnim ispitom - sa ili bez iskustva

Profil kandidata

  • Odgovornost, organizovanost, komunikativnost, istrajnost,spremnost za rad i timsku saradnju.

Nudimo

  • Stalni radni odnos
  • Obuku agenata bez iskustva
  • Pripremu za polaganje ispita za licencu
  • Podršku u radu
  • Rad u prijatnoj  atmosferi

Napomena
Pozovite nas ako vam je potreban posao.

Konkuriši

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slična zanimanja

Loading...

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više