Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/media.press.jpg
Prvi posao
Editor za holandski jezik
Lokacija Rad od kuće ili iz kancelarija u Subotici i Novom Sadu
Rok za prijavu 09.02.2023.
Postavljeno 25.01.2023.
Puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva

Vladaš holandskim i engleskim jezikom, voliš da si u toku sa aktuelnim dešavanjima i privlači te rad u digitalnom okruženju?

Ukoliko se prepoznaješ u ovom opisu zanimaće te i činjenica da tragamo za pojačanjem i iz tog razloga raspisujemo konkurs za radno mesto: Editor za holandski jezik

Potrebno je da:

  • poznaješ holandski jezik na minimum na nivou B2
  • poseduješ znanje engleskog jezika barem na A2, a poželjno na B1 nivou jer ćeš ga takođe svakodnevno koristiti u poslu
  • si računarski pismen (vladaš MS Office-om) i da spadaš u net-savvy tip osobe
  • imaš oko za detalje i timski si igrač
  • pratiš filmove, serije, sportska dešavanja i sl. (poželjan uslov)

Da bi se tvoj radni dan kod nas  sastojao od:

  • unosa u sistem i ažuriranja programskih vodiča za TV kanale na holandskom jeziku (data entry)
  • prikupljanja i unošenja potrebnih informacija o filmovima, serijama, dokumentarnim programima i sl.
  • pisanja gramatički i pravopisno ispravnih tekstova koji opisuju sadržaj emisija na TV programima
  • komuniciranja sa televizijskim kućama
  • svakodnevne razmene informacija i komunikacija sa kolegama iz inostranstva

A mi ti zauzvrat nudimo:

  • mentorstvo iskusnijih kolega za vreme trajanja obuke kao i nakon održavanja iste
  • podsticajno i prijateljsko radno okruženje
  • bonuse za tvoj trud i zalaganje
  • puno radno vreme od 40 sati nedeljno
  • mogućnost rada od kuće određen broj dana u toku meseca
  • opciju trajnog obavljanja posla od kuće ukoliko nisi iz Novog Sada ili Subotice

KONKURIŠI

Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoj CV na srpskom i holandskom jeziku.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više