IT Help Desk tehničar

Wiener Stadtische osiguranje a.d.o.

Beograd, Trešnjinog cveta 1
Rok za prijavu: 05.10.2023.
Postavljeno: 20.09.2023.
Prakse
puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo
/posao/logo/wienerstadtischenovi_1.jpg
Radim ono sto volim logo
Wiener Stadtische Logo
Težimo da sve što radimo - bude najbolje!
Zato ste nam potrebni Vi na poziciji
IT Help Desk tehničar (m/ž)
Omladinska zadruga, puno radno vreme
VIG Plaza, Novi Beograd
Vi ste pravi kandidat za nas ukoliko ispunjavate sledeće uslove:
  • Imate završenu srednju školu prirodnog ili tehničkog usmerenja – minimum 1 (jedna) godina radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Apsolvent ste ili imate završenu višu ili visoku školu prirodnog ili tehničkog usmerenja – radno iskustvo nije obavezno
  • Otvoreni ste za nove izazove
  • Posedujete osnovno znanje Windows operativnog sistema i Office alata
  • Kreativni i fleksibilni
  • Engleski jezik – srednji nivo
  • Vozačka dozvola B kategorije
Ilustracija
Sve najbolje 20 godina Logo
Vaše dužnosti biće sledeće:
  • Tehnička podrška zaposlenima u kompaniji (Remote i On-Site )
  • Prva tačka kontakta za zaposlene koji traže IT pomoć
  • Održavanje IT opreme (računari, štampači, skeneri i drugo)
  • Održavanje lokalne računarske mreže
  • Instalacija, konfiguracija i administracija Windows OS-a
  • Instalacija i podrška za poslovne aplikacije i drugi software
Nudimo vam:
  • Šansu za razvoj karijere i individualnih sposobnosti
  • Beneficije i različite razvojne opcije
  • Prijatno i timski orijentisano radno okruženje
  • Mogućnost nastavka karijere u nekoj od kompanija članica VIG-a
Forum Mladih sa Invaliditetom Logo
Pozivamo Vas da nam pošaljete radnu biografiju.
Prikupljene prijave će biti sačuvane u bazi podataka Wiener Städtische osiguranja a.d.o. Beograd. Koristiće se isključivo u svrhu selekcije kandidata i neće biti dostupna trećim licima. Samo uži krug kandidata će biti kontaktiran.

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slična zanimanja

Loading...

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više