Konobar/Konobarica

Hotel Grand Kopaonik

Kopaonik (obezbeđen smeštaj i hrana)
Rok za prijavu: 03.02.2023.
Postavljeno: 19.01.2023.
Sezonski poslovi
puno radno vreme
Potrebno je do dve godine radnog iskustva

Hotel Grand Kopaonik je jedan od najboljih srpskih hotela sa tradicijom dugom četiri decenije, a od 2009. godine posluje u okviru kompanije MK Group. Kao lider u svojoj oblasti, kompanija ima za cilj da integriše najkvalitetnije hotelske sadržaje i vrhunsku uslugu u svoj najvažniji hotelski brend – Grand Kopaonik. Koristeći i kontinuirano unapređujući potencijale same destinacije u segmentu zimskog, letnjeg i kongresnog turizma, na način koji je održiv i koji ima višestruku korist za celu turističku privredu ovog dela naše zemlje. Kroz konstantno unapređivanje poslovanja i osnaživanje zaposlenih, Grand Kopaonik uspešno neguje duh i tradiciju domaćeg gostoprimstva u kombinaciji sa savremenim trendovima turizma i ugostiteljstva.

Pridružite se uspešnom timu hotela Grand na poziciji: Konobar/Konobarica

Opis posla:

  • Poznavanje svih artikala na jelovniku, vinskoj i bar listi, kao i normativa propisanih standardom usluživanja;
  • Organizuje i prati sve specijalne zahteve i narudžbine;
  • Prima komentare gostiju u vezi sa kvalitetom usluge i komunicira ih sa nadređenima;
  • Učestvuje u pripremi venčanja, većih proslava i događaja;
  • Gostima prezentuje ponudu hrane i pića i daje preporuke;
  • Doprinosi da sektor ostvari zadovoljavajući promet, koristeći prodajne tehnike;
  • Priprema jela ispred gosta (flambiranje, filetiranje, tranširanje).

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

  • Srednje obrazovanje u trajanju od 3 ili 4 godine (3 ili 4 nivo NOKS-a) ugostiteljske, turističke struke i druge vrste;
  • Rad na personalnom računaru;
  • Najmanje 1 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Nudimo:

  • Rad u renomiranoj, stabilnoj kompaniji i stručnom i ambicioznom timu;
  • Mogućnost usavršavanja i napredovanja;
  • Smeštaj i obroke u centru Kopaonika.
Konkuriši

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više