Menjač - blagajnik

Mercurius d.o.o. / Kasica

Novi Sad
Rok za prijavu: 15.02.2024.
Postavljeno: 31.01.2024.
Prvi posao
neto -
Puno radno vreme
/posao/logo/kasica.png

Mercurius  d.o.o. je kompanija osnovana 1993. godine u Novom Sadu, od 2014. godine proširuje svoju delatnost i postaje ovlašćeni menjač Narodne Banke Srbije (NBS) sa širokim programom usluga 

 www.kasicans.rs

Za naše menjačnice KA$ICA u Novom Sadu, tražimo blagajnike.

Opis posla:

  • Rad na blagajni sa efektivom i isplata novčanih doznaka (transfera)
  • Obavljanje poslova platnog prometa
  • Obavljanje ostalih programa u spektru firme
  • Utvrđivanje novčanog stanja u kasi na početku i kraju radnog dana
  • Vođenje evidencije o dnevnom prometu i popunjavanje izveštaja
  • Razvrstavanje dokumentacije, uplatnica i kopija računa
  • Saradnja sa svim službama i institucijama koje učestvuju u bankarskom poslovanju

Uslovi za kandidate:

  • Stručna sprema: VSS, VŠS, SSS
  • Rad na računaru: Windows, MS-Office
  • Potvrdu da nisu kažnjavani i osuđivani
  • Odgovornost, komunikativnost i ljubaznost
  • Koncentracija i brzina pri radu sa novčanim sredstvima
  • Osnovni ili srednji nivo znanja engleskog jezika

Prednost:

  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima, rad sa novcem, posedovanje certifikata NBS za obavljanje menjačkih poslova

Nudimo:

  • Zaposlenje u stabilnoj firmi u odličnom radnom ambijentu
  • Poštovanje svih zakonskih normi prema zaposlenima
  • Privatno zdravstveno osiguranje za zaposlene
  • Motivacione bonuse

Napomena:

Poslati potpune biografije poželjno sa fotografijom.

Nepotpune prijave nećemo uzeti u razmatranje.

Ravnopravnost: 

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Konkuriši

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slična zanimanja

Loading...

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više