Mitarbeiter Kundenservice

Exciting AG

Belgrad / Niš / Homeoffice
Rok za prijavu: 10.06.2023.
Postavljeno: 26.05.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva
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Mitarbeiter Kundenservice (m/w)

Telefon, E-Mail, Chat

Die exciting AG ist ein europaweit agierendes Dialog- und Service-Center, spezialisiert auf hochwertige Dialogmaßnahmen in verschiedensten Branchen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung gehört die exciting AG zu den führenden Anbietern bei ganzheitlicher Vertriebsunterstützung. Wir übernehmen jede gewünschte Kommunikation, schriftlich, per Telefon oder Chat sowie in den sozialen Medien.

Du möchtest in einem motivierten Team arbeiten und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Belgrad, Niš oder in Home Office!

Deine Aufgaben:

  • Verantwortungsbewusste Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen
  • Sorgfältige Dokumentation der Gesprächsergebnisse
  • Kompetente und freundliche Kundenberatung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten internationalen Team

Stellenanforderungen

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast Spaß am Telefonieren und an der Kundenbetreuung
  • Du bist zeitlich flexibel, zuverlässig und zeigst Einsatzbereitschaft
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Professionelle Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Workshops
  • Langfristig spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit, für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
  • Home Office
  • Freie Getränke, Obst und vieles mehr

Are you excited?

Bewirb dich jetzt!

exciting d.o.o. - Starine Novaka 23/1 Floor, Beograd

www.exciting.de

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Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

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