Predstavnik telefonske prodaje - rad od kuće

Yettel d.o.o.

Rad od kuće
Rok za prijavu: 24.02.2023.
Postavljeno: 09.02.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo
Klikom na dugme Konkuriši, dalji tok konkurisanja nastavljaš na eksternom sajtu.

Voliš da razgovaraš i imaš siguran nastup?

Sjajno ti ide prodaja i uživaš u prezentaciji proizvoda i usluga? Imamo pravu poziciju za tebe!

Vrlo brzo, nakon obuke koju ti pružimo, tvoji zadaci će biti:

  • Telefonska prodaja i ispitivanje potreba fizičkih lica
  • Obrada korisničkih zahteva vezanih za prodajne aktivnosti kroz interne aplikacije i pisanu komunikaciju u definisanim rokovima
  • Prodaja dodatnih usluga/servisa, obnova ugovora, i akvizicija novih korisnika
  • Dostizanje i premašivanje postavljenih ciljeva na mesečnom nivou (prodaja, korisničko zadovoljstvo, efikasnost)

Za dobar početak, potrebno/poželjno je:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Sjajne komunikacione  veštine
  • Poželjno prethodno iskustvo rada u prodaji
  • Poznavanje telekomunikacionih usluga je dodatni benefit
  • Veštine rada na računaru (MS Office)
  • Da imaš izolovanu prostoriju za rad
  • Da koristiš stabilnu internet konekciju (ugovorene brzine od 20Mbps i realne od 10Mbps (download))

Zašto mislimo da je odlična ideja da se prijaviš: 

  • Prijateljska atmosfera u kojoj ćeš dobiti podršku od početka 
  • Rad od kuće
  • 25 slobodnih dana 
  • Atraktivna ponuda plate i učestvovanje u sistemu bonusa 
  • Privatno zdravstveno osiguranje i godišnji sistematski pregled 
  • Službeni telefon, broj sa neograničenim internetom i Family Yettel tarifni paket 
  • Program rekreacije 
  • Treninzi i razvojni programi 
  • Prilike za napredovanje i razvoj karijere 

Molimo te da u CV-ju navedeš i svoje reference, budući da je provera referenci sastavni deo našeg procesa selekcije. 

Nadamo se da ćemo se uskoro upoznati! 

Konkuriši

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više