Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/logo candy_1.png
Prvi posao
Prodavac slatkiša (5 radnih dana)
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 08.10.2022.
Postavljeno 23.09.2022.
42.000 RSD (mesečna plata)
Puno radno vreme
1. i 2. smena
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva

Poštovani čitaoče, čitateljko, oglašavamo da je našoj firmi potrebno nekoliko osoba za rad na poziciji prodavca na štandovima sa slatkišima u tržnim centrima u Beogradu.

Postojimo već devet godina i nalazimo se u skoro svim najvećim tržnim centrima u Srbiji. 

Mi prodajemo slatkiše, čokoladne deserte, čokoladne dražeje i desetine vrsta gumenih bombona.

Ovo NIJE privremeni posao i potrebni su nam kandidati koji će ovom poslu da posvete nekoliko godina koje su pred nama. Ukoliko je to i duže - sjajno!

Nudimo:

  • Toplo i normalno okruženje u kom ćete se osećati kao čovek.
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Radnu nedelju sa 5 radnih dana. Novina u trgovini!
  • Početnu platu od 42.000,00 dinara kao i 2 mesečna stimulativna bonusa. Jedan je lični za prodaju određenih pakovanja i zajednički (svi na prodajnom mestu učestvuju u dostizanju cilja u prodaji)
  • Mogućnost napredovanja (Poslovođa prodajnog mesta kao i eventualno angažovanje u administrativnom delu našeg poslovanja) 

Zadaci radnog mesta:

  • Primanje, izlaganje, prezentacija i prodaja robe
  • Praćenje prodaje i asortimana proizvoda
  • Izgrađivanje i održavanje dobrih poslovnih odnosa sa potrošačima i kolegama
  • Rad na fiskalnoj kasi
  • Održavanje urednosti radnog prostora

Uslovi za kandidate:

  • Izražene prodajne veštine i veštine prezentacije
  • Komunikativnost, inicijativa, entuzijazam
  • Ljubaznost, pedantnost, preciznost i efikasnost u radu
  • Visok stepen samoinicijative i timska orijentacija
  • Odgovornost i sistematičnost
  • Spremnost za rad u smenama i rad vikendom

Očekujemo Vaše prijave.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više