Referent logistike

Propulzija d.o.o.

Beograd
Rok za prijavu: 07.09.2022.
Postavljeno: 23.08.2022.
Prvi posao
1. smena
puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva

Propulzija je dinamičan tim mladih stručnih ljudi i uspešna kompanija sa kreativnim rešenjima industrijskog dizajna, inženjerskih projekata i savremenim proizvodnim pogonima. Strategija kompanije se temelji na kreativnosti, inovacijama i proizvodnji premium proizvoda. 

U svim fazama proizvodnog procesa poslujemo u skladu s međunarodnim standardima ISO 9001, 45001, 14001, FSC, SEDEX, Ecovadis. Garantujemo klijentima sigurnost, pouzdanost proizvodnog procesa, ekološke standarde, kvalitet proizvoda i poslovnu etiku. 

Proizvodi su rezultat kontinuiranog istraživanja i razvoja, i stalnog ulaganja u ljudske resurse i opremu.

Trenutno smo u potrazi za kandidatom na poziciji: Referent logistike

Dužnosti:

  • Planiranje i organizacija transporta za domaće i inostrano tržište
  • Komunikacija sa prevoznicima i ugovaranje prevoza robe sa špediterskim kućama
  • Praćenje carinskih tokova robe i usluga
  • Kontrola faktura za transport
  • Analiza i izveštavanje o troškovima transporta na dnevnom i mesečnom nivou
  • Ispitivanje tržišta i najpovoljnih ponuda u domenu transporta 
  • Kontrola upotrebe i izdavanja vozila
  • Učešće u unapređenju načina pakovanja
  • Vođenje precizne evidencije o realizovanom transportu i izveštavanje 

 Uslovi:

  • VI i/VII stepen stručne spreme: ekonomski fakultet, saobraćajni fakultet, fakultet tehničkih nauka
  • Znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Znanje rada na računaru (MS Office, ERP)
  • Komunikacijske i interpersonalne veštine
  • Sklonost timskom radu

 Nudimo Vam:

  • Siguran posao
  • Redovnu platu
  • Mogućnost napredovanja

Ukoliko vidite sebe kao člana tima našeg partnera, molimo Vas da svoj CV, poželjno sa fotografijom dostavite elektronskim putem.

Konkuriši

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više