Referent za obračun zarada

Adecco Outsourcing d.o.o.

Beograd
Rok za prijavu: 08.06.2023.
Postavljeno: 24.05.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Potrebno je do dve godine radnog iskustva
/posao/logo/adecco_2.jpg
Klikom na dugme Konkuriši, dalji tok konkurisanja nastavljaš na eksternom sajtu.

Adecco je u ime svog klijenta, kompanije koja pruža profesionalne usluge održavanja higijene i tehničkog održavanja, u potrazi za motivisanim i kompetentnim kandidatima za poziciju Referent za obračun zarada, na lokaciji: Beograd, Voždovac.

Opis posla:

  • Priprema, prikupljanje i kontrola tačnosti podataka neophodnih za obračun zarada
  • Mesečni obračun ličnih primanja zaposlenih i povremeno angažovanih lica (zarade, putni troškovi, dnevnice, ostala lična primanja, obustave od zarada i sl.)
  • Obračun naknade za prevoz, obračuni po raznim rešenjima
  • Obračun bolovanja, godišnjih odmora i sl.
  • Komunikacija sa nadležnim institucijama
  • Evidencija i čuvanje obračuna i knjigovodstvena sintetička evidencija u GK obračuna
  • Priprema naloga za isplatu ličnih primanja zaposlenima
  • Upravljanje novčanim sredstvima na računima namijenjenim za lična primanja
  • Obezbeđivanje dokumentacije potrebne za refundaciju zarada
  • Priprema, praćenje i predlaganje revizije plana budžeta zarada u skladu sa planovima zapošljavanja
  • Administriranje, evidencija i realizacija kredita za zaposlene
  • Administriranje platnih listića i platnih spiskova
  • Izveštavanje za poresku upravu o obračunatim i isplaćenim ličnim primanjima
  • Davanje informacija radnicima na osnovu obračunatih zarada
  • Drugi poslovi po nalogu neposrednog rukovodioca

Zahtevi:

  • Minimum VSS (ekonomsko usmerenje)
  • Minimum 1 godine radnog iskustva na kompleksnom obračunu zarada
  • Napredno poznavanje rada na računaru – MS Office (Excel, Word)
  • Poznavanje računovodstvenih i poreskih propisa
  • Analitičnost, preciznost, odgovornost, tačnost

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više