Rekreator - animator

Junior d.o.o.

Brzeće (Obezbeđen smeštaj)
Rok za prijavu: 25.11.2022.
Postavljeno: 26.10.2022.
Sezonski poslovi
puno radno vreme
Potrebno je do dve godine radnog iskustva
/posao/logo/junior_1.jpg

Pridružite nam se i postanite deo našeg tima!

Ako ste osoba koja voli dinamičnu radnu sredinu, ako Vas ispunjava rad sa ljudima i pružanje vrhunske usluge, pozivamo Vas da se pridružite našem timu i zajedno sa nama napredujete i rastete! 

Firma Junior d.o.o. raspisuje konkurs za poziciju: Rekreator – animator u Hotelu Junior ***, u Brzeću. 

Hotel Junior smešten je u turističkom naselju Brzeće i raspolaže sa 78 soba i apartmana. Od unutrašnjih sadržaja poseduje bar, 2 restorana, spa centar, teretanu, menjačnicu, 3 sale za sastanke, dečije igraonice i prodavnicu. Kompleks hotela prostire se na površini od 8ha i sadrži: parking, sopstveni ski stazu, 4 fudbalska terena, 4 akrilna terena i otvoreni park za decu “Đura park”.

Vaše dužnosti:

  • Osmišljavanje i realizacija programa animacije za decu i odrasle.
  • Učešće u ostalim aktivnostima sektora animacije i rekreacije.
  • Briga o bezbednosti gostiju u prostorijama sektora.
  • Briga o tehničkoj ispravnosti uređaja i inventara u sektoru RAS-a.
  • Profesionalno i ljubazno ophođenje prema gostima.
  • Poštovanje kućnog reda. 

Iskustvo i kvalifikacije:

  • VI/IV stepen stručne spreme.
  • Radno iskustvo od minimum 1 godine na istim ili sličnim poslovima.
  • Mogućnost sporazumevanja sa gostima na engleskom jeziku (srednji konverzacijski nivo).
  • Fleksibilnost, ljubaznost, energičnost.
  • Orijentisanost na rezultate i timski rad. 

Dolaskom u naš tim dobijate:

  • Mogućnost zaposlenja u dinamičnom okruženju gde kroz izazovne zadatke možete iskazati svoj potencijal za dalji razvoj i napredak.
  • Obezbeđen smeštaj i ishranu.
  • Timski rad, profesionalni i lični razvoj. 
  • Izabrani kandidati biće obavešteni o daljem toku konkursa. 

Hvala Vam na ukazanom poverenju i prijavi.

Konkuriši

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slična zanimanja

Loading...

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više