Rukovalac transportne trake u službi rudarstva

Serbia Zijin Mining d.o.o.

Bor, Suvaja 185A
Rok za prijavu: 30.05.2023.
Postavljeno: 15.05.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva
/posao/logo/new logo  serbia zijin4c4cf57509f0c58fcc427d4b1b12c4007.png

Osnovne aktivnosti i zadaci obuhvataju sledeće, drugi poslovi mogu biti dodeljeni:

  • Odgovoran je za pravilno rukovanje transportnom trakom u radu, primarno u podzemnom delu;
  • Da čisti oko pogona i povratne stanice transportnog sredstva u dužini od 20 m napred i nazad;
  • Da mašine i uređaje podmazuje po potrebi;
  • Da vodi računa o datim i primljenim signalima;
  • Pre puštanja u rad mašine i uređaja dužan je da prekontroliše njihovu ispravnost;
  • Da kontroliše i redovno dosipa ulje u reduktore;
  • Da postavlja zaštitu na obrtne (rotirajuće) delove;
  • Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca;
  • Stara se da radilište bude čisto i nezakrčeno, kao i prilazni i prolazni putevi;
  • Redovno izveštava neposredno nadređenog i odgovara za verodostojnost podataka
  • Pridržava se etičkih principa profesije i deluje u skladu sa politikom i procedurama poslodavca;
  • Obavlja druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca; 
  • Obavezan je i odgovoran, u delokrugu svoga rada, za primenu mera za bezbedan i zdrav rad u skladu sa  Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, drugim propisima iz te oblasti i  Pravilnikom o bezbednosti i zdravlju na radu;
  • Poštuje mere ekološke i protiv požarne zaštite u delokrugu svojih poslova;
  • Učestvuje u obezbeđivanju funkcionisanja sistema kvaliteta u skladu sa standardima kvaliteta.

Obrazovanje i/ili iskustvo:

  • Stečeno srednje obrazovanje u trogodišnjem ili četvorogodišnjem trajanju – prednost ima rudarska ili druga odgovarajuća tehnička struka;
  • Poželjno dobro znanje engleskog jezika.

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više