Specijalista za obračun zarada

Odgovornosti:

• Upravljanjem Time Management-om zaposlenih:
• Prikupljanje, unošenje i kontrola podataka u SAP sistemu na dnevnom nivou u vezi prisutnosti/odsutnosti zaposlenih u Odžacima i Aleksincu;
• Striktno praćenje i poznavanje Zakona o Radu i Kolektivnog Ugovora u vezi regulisanja odsutnosti/prisutnosti zaposlenih i plaćanje istog;
• Komunikacija sa zaposlenima (doznake, zahtevi za odsustvo, greške u čekiranju, prevremeni izlazak...) radi sređivanja sistema i zatvaranja meseca;
• Komunikacija sa menadžmentom i sektorima u vezi odsustnosti i prisustva zaposlenih;
• Administriranje zahteva zaposlenih, praćenje reklamacija i korekcija istih;
• Upravljanje procesom obračuna zarada:
• Pravovremeno i tačno obračunavanje zarade;
• Priprema bonusa za zaposlene u skladu sa kompanijskim procedurama i unošenje istog u SAP;
• Unošenje obustava (administrativne zabrane) i benefita određenih od strane kompanije;
• Provera rekapitulacije obračuna zarada, poreza i doprinosa, isplate neiskorišćenih GO, regresa itd;
• Priprema i prosleđivanje dokumentacije neophodne za pravovremenu i tačnu isplatu zarade (BOP, nalozi za plaćanje, fajl za rasknižavanje, knjiženje itd.);
• Izveštavanje na dnevnom, polu-mesečnom, mesečnom i godišnjem nivou u zavisnosti od potreba/procesa;
• Fajlovi za plaćanje, prekovremeni rad, obustave, Accruali, Absentizam;
• Rekapitulacija po vrsti primanja i po mestu troška;
• Troškovi kantine;
• Ukalkulisavanje godišnjeg odmora;
• Simulacija knjiženja;
• Satnica zaposlenih;
• Priprema izveštaja za potpisivanje (payroll change report, payroll register, bonus file);

Neophodno:

• Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima; 
• VI ili VII stepen, ekonomski fakultet, pravni fakultet ili srodne oblasti;
• Dobre organizacione sposobnosti; 
• Orijentisanost na rezultat; 
• Poznavanje zakona o radu i pratećeg Zakonodavstva; 
• Poznavanje rada na računaru – MS Office paket, SAP; 
• Sposobnost ispunjavanja zadatka u rokovima; 
• Metodološki pristup rešavanju problema; 
• Dobre analitičke sposobnosti;
• Iskustvo u radu sa ljudima različitih profila i veština;