Tehnički urednik portala

Meridianbet

Beograd
Rok za prijavu: 06.06.2023.
Postavljeno: 22.05.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo
/posao/logo/meridian.jpg

Meridian je internacionalna kompanija koja se bavi priređivanjem igara na sreću. Zahvaljujući timu strastvenih i predanih profesionalaca, godinama unazad širimo obim poslovanja razvijajući najnaprednija tehnološka rešenja. Kreiramo dobru atmosferu za rad, poštujemo različitosti i inicijative. Podstičemo deljenje znanja i stvaranje novih ideja.

Budi i ti deo našeg tima! Pridruži nam se na poziciji: Tehnički urednik portala

Opis posla:

  • Redovna analiza portala, provera da li sve funkcioniše kako treba - evaluacija pozicioniranja sadržaja, navigacije, korisničkog iskustva i drugih elemenata
  • Tehnička kontrola promocija na sajtu, uključujući banere i oglase, briga o tome da li su pravilno postavljeni i funkcionalni na portalu, kao i da promocije ne narušavaju korisničko iskustvo ili funkcionalnost portala
  • Evaluacija uspešnosti promocija
  • Implementiranje inovativnih ideja i unapređenje portala kako bi se osigurala konkurentnost i bolje korisničko iskustvo
  • Aktivno praćenje i primena trendova i nove tehnologije u digitalnom novinarstvu i portalima
  • Planiranje, priprema i slanje newslettera korisnicima portala
  • Briga i unapređenje baze korisnika, u cilju povećanja korisničke lojalnosti i angažovanja novih članova

Uslovi:

  • Prethodno radno iskustvo na sličnim pozicijama, uključujući iskustvo u digitalnom novinarstvu, uređivanju portala ili srodnim oblastima (poželjno)
  • Poznavanje sporta
  • Znanje iz engleskog jezika

Obezbeđujemo:

  • Rad u timu profesionalaca
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj
  • Izazovno i podsticajno radno okruženje

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više