Vozač

Inter Cars d.o.o.

Čačak
Rok za prijavu: 06.06.2023.
Postavljeno: 22.05.2023.
Prvi posao
puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo
/posao/logo/5da56b9f74b4a_intercars2015logo_hor_podstawowe_poziome_pantone_page0001.jpg

Inter Cars je najveći distributer automobilskih rezervnih delova za putnička i komercijalna vozila u centralnoj i istočnoj Evropi. Asortiman proizvoda takođe uključuje garažnu opremu, gume, baterije, maziva, rezervne delove za motocikle, itd. Preko distributivnih lancaca, Inter Cars snabdeva robom od oko 500 proizvođača, više od 50 hiljada registrovanih kupaca.

Inter Cars-ov sistem sastoji se od više od 500 predstavništava prodaje u Evropi (Poljska, Češka, Slovačka, Mađarska, Rumunija, Bugarska, Hrvatska, Slovenija, Bosna i Hercegovina, Grčka, Italija, Letonija, Litvanija, Moldavija, Estonija, Ukrajina).

Zbog brzog rasta i širenja u regionu, za potrebe distributivnog centra u Čačku, traži se kandidat za poziciju:

Vozač (m/ž)

Čačak

(više izvršilaca)

Opis posla:

  • Kontrola robe i pripremljene dokumentacije za kupce
  • Isporuka robe kupcima na teritoriji grada Čačka
  • Odgovornost za tačnost i brzinu isporuke

Od kandidata očekujemo:

  • Srednja stručna sprema (minimalno)
  • Važeća vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • Sposobnost za rad u timu i dinamičnom okruženju
  • Pažljivost i odgovornost u saobraćaju
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima

Nudimo vam:

  • Stimulativnu zaradu
  • Dinamično radno okruženje u internacionalnoj kompaniji
  • Mogućnost napredovanja

Očekujemo kandidate sa visokim nivoom motivacije i ambicija. Nudimo podsticajno radno okruženje zasnovano na našem iskustvu iz preko 18 zemalja, sa mogućnostima ličnog napretka. Ako imate iskustva u branši, mogućnosti i želje da razvijete i kreirate nešto novo, očekujemo vašu prijavu.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više