Zaposleni na održavanju higijene

Mona d.o.o.

Beograd, Karaburma
Rok za prijavu: 31.05.2023.
Postavljeno: 16.05.2023.
Prvi posao
2. smena
puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo
/posao/logo/01monaa0c43af93452b26cfea52363a19a9f3a.png

Kompanija MONA osnovana je 1989. godine. Bavimo se dizajnom, proizvodnjom i prodajom kožne galanterije i muške i ženske konfekcije. Prisutni smo na nekoliko tržišta: Srbija, Hrvatska, Bosna i Hercegovina, Crna Gora i Makedonija. Imamo 3 proizvodna pogona u kojima se ručno izrađuju svi proizvodi koji se nalaze u naših 50 maloprodajnih objekata. Zbog širenja poslovanja potreban nam je

Zaposleni na održavanju higijene

Rad u kompaniji MONA znači:

  • Rad u kompaniji sa preko 30 godina dugom tradicijom;
  • Obezbeđeno privatno zdravstveno osiguranje;
  • Jubilarne nagrade;
  • Osmomartovske poklone;
  • Novogodišnje paketiće za decu zaposlenih;
  • Slobodan dan za polazak prvaka u školu;
  • Mogućnost napredovanja;
  • Rad u prijatnoj i zdravoj radnoj atmosferi;
  • Rad isključivo u drugoj smeni od 12h do 20h.

Aktivnosti koje biste obavljali su:

  • Čisti i održava higijenu u poslovnim prostorijama;
  • Čisti i održava higijenu u pogonu, magacinu i drugim prostorijama uključujući hodnike, stepenice itd;
  • Održava higijenu sanitarnih čvorova;
  • Predlaže naručivanje potrebnog higijenskog materijala;
  • Pomaže u pripremi i posluživanju na događajima koje organizuje kompanija.

Poželjan profil kandidata:

  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
  • Važno nam je da novi član tima bude odgovorna i kolegijalna osoba.

O samoj kompaniji više se možete informisati putem sajta www.monaonline.com

Slanjem radne biografije sa podacima o ličnosti, neophodnim za izvršenje procesa selekcije, dajete svoj pristanak da privredno društvo Mona Fashion d.o.o. obrađuje prosleđene podatke, u skladu sa važećom zakonskom regulativom u oblasti zaštite podataka o ličnosti. Ovako prikupljeni podaci čuvaju se u periodu od 3 godine od dana slanja podataka, u svrhu naknadne procene potrebe za angažovanjem kandidata.

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više