Mehaničar na održavanju

Danubius d.o.o.

Novi Sad
Rok za prijavu: 06.06.2023.
Postavljeno: 22.05.2023.
Prvi posao
1., 2. i 3. smena
puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva
/posao/logo/danubius.png

Kompanija “Danubius”,  članica “Delta Holdinga”, se bavi proizvodnjom mlinskih proizvoda, odnosno testenine i brašna, kao i skladištenjem žitarica. 

“Danubius” postoji više od 100 godina i danas predstavlja lidera na srpskom tržištu. Kroz intenzivnu implementaciju svetskih tehnologija naša kompanija se konstantno usavršava.

U skladu sa konstantnim rastom poslovanja i povećanim zahtevima tržišta tražimo kandidata za poziciju:

MEHANIČAR NA ODRŽAVANJU

1 izvršilac (Novi Sad)

Zadaci:

  • Stara se o preventivnom održavanju mašina i uređaja;
  • Obavlja svakodnevnu kontrolu stanja uređaja i opreme;
  • Otklanja i vrši popravku mašina i uređaja u okviru interventnog održavanja;
  • Pomaže radnicima u proizvodnji ukoliko nema kvarova;
  • Upravlja i prati rad kotlovskog postrojenja po Uputstvu za rukovanje kotlova i Zakonskim propisima;
  • Obavlja i ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca;

Uslovi:

  • Poželjno je imati minimum 3. stepen stručne spreme (bravar i sl.);
  • Rad u tri smene;
  • Redovna zarada, koja se isplaćuje jednom mesečno;

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani s obzirom na pol, rođenje, jezik, rasu, boju kože, starost, trudnoću, zdravstveno stanje, neurodiverzitet, invalidnost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, porodične obaveze, seksualnu orijentaciju, političko ili drugo uverenje, socijalno poreklo, imovinsko stanje, članstvo u političkim organizacijama, sindikatima ili neko drugo lično svojstvo. Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. 

Podeli

Napomena: Startuj.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

Slični poslovi

Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više